21/05/19 In data 17/5/2019 è stato siglato l'Accordo integrativo aziendale con cui sono stati concordati: i criteri di ripartizione delle risorse dei fondi contrattuali, i criteri per l'attribuzione dei premi correlati alla performance, le procedure per le PEO, i progetti incentivati e l'utilizzo delle risorse per il lavoro straordinario.